『自走する組織』をつくるために
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Concept

経営理念

お客様の目標達成のために、人財活用支援に資すること

「企業はヒトなり」
「人材こそが最大の財産である」

(松下幸之助氏)

企業は働く人の人格や姿勢によって、良くも悪くもなりますし『良い仕組みがなければ、人を活かすことが出来ない』ということです。

企業の経営目的を達成するためには、人財活用が必須です。
活躍できる人材を確保し、仕組み作りが必要になってきます。
福利厚生や待遇もさることながら、経営理念に共感して自走する組織作りが必要になって参ります。

ツナグ社会保険労務士法人とは??
Trouble

こんなお悩みありませんか??

企業様のお悩み一覧

①社長の時間が確保できない
②労務問題を解決したい
③退職者が増えている
④新人が直ぐに辞める
⑤組織化できない
⑥採用できない

SOLUTION

その悩みはこうすれば解決できます!!

経営者様のお悩みを解決いたします
SELECT

選ばれる理由

①「組織作り」経験が豊富
100人以上の新人教育に携わり、会社の方向性と社員との認識のギャップを埋めつつ、企業目的に向かっていける組織作りを15年以上してきた経験

②真摯に向き合う

③現実的な解決方法を提示

CLIENT VOICE

お客様の声

Q
お客様の声 1人目 AT様

弊社は、〇〇業務をしております。
ツナグ・・・には、〇〇の業務依頼をしております。


弊社が、依頼する理由は◇◇です。
△△は、信頼できます。

Q
お客様の声 2人目 —様

『社会保険労務士事務所のサービスを利用してみて、大変満足しています。採用や人材活用に関する問題について、的確でわかりやすいアドバイスをいただきました。

弊社の労務管理がより効率的になったのは、この事務所のおかげです。また、対応も迅速で、信頼できるパートナーとして今後もお願いしたいと思っています。』

このようなお客様の声は、私たちのサービスの品質や信頼性を示すものであり、今後も皆様の信頼に応えるべく努めて参ります。”

Q
お客様の声 3人目 —様

『社会保険労務士事務所のサービスを利用してみて、大変満足しています。採用や人材活用に関する問題について、的確でわかりやすいアドバイスをいただきました。

弊社の労務管理がより効率的になったのは、この事務所のおかげです。また、対応も迅速で、信頼できるパートナーとして今後もお願いしたいと思っています。』

このようなお客様の声は、私たちのサービスの品質や信頼性を示すものであり、今後も皆様の信頼に応えるべく努めて参ります。”

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